周小虎

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姓  名:周小虎

性  别:

出生年月:196212

政治面貌:党员

学  历:博研

职  称:教授

科研方向:战略管理、创业管理、科技人才理论、人力资源管理

  

代表性学术成果:

1.Chen Y, Zhou X, Klyver K. Collective Efficacy: Linking Paternalistic Leadership to Organizational Commitment[J]. Journal of Business Ethics, 2018(3/4):1-17. SSCI

2.Heydari M, Zhou X, Wang S B, et al. Investigating the Impact of Crisis on Corporate Costs and Sales Using Econometrics Method[J]. Journal of Management & Organization, 2018. SSCI

3.Heydari M, Zhou X, Ulsara Z, et al. The effect of systemic risk on corporate returns[J]. South African Journal of Economic & Management Sciences, 2018. SSCI

4.Heydari M, Zhou X, Ulsara Z, et al. Evaluation of Organizational Performance Strategies[J]. South African Journal of Economic & Management Sciences, 2018. SSCI

5.Heydari M, Zhou X, Ulsara Z, et al. Evaluation of Organizational Performance Strategies[J]. South African Journal of Economic & Management Sciences, 2018. SSCI

6.Zhantore U N, Zhou X, Heydari M, et al. Examining the impact of organizational culture on marketing performance through strategic thinking - The case study: metallic and nonmetallic mineral companies of Iran[J]. Kuwait Journal of Science, 2018. SSCI

7.Zhantore U N, Zhou X, Heydari M, et al. Examining the impact of organizational culture on marketing performance through strategic thinking - The case study: metallic and nonmetallic mineral companies of Iran[J]. Kuwait Journal of Science, 2018. SSCI

8.Jiani Bao, Xiaohu Zhou, Ying Chen.Entrepreneurial Passion and Behaviors: Opportunity Recognition As Mediator[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2017, 45(7): 1211-1220. SSCI

9.Chen Y, Zhou X, Yang G, et al. Social networks as mediator in entrepreneurial optimism and new venture performance[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2017, 45(4): 551-562. SSCI

10.Jiani Bao, Xiaohu Zhou. Entrepreneurial Achievement Motivation and Strategic Change: A Multiple Mediation Analysis [C]. Revista de la Facultad de Ingeniería U.C.V. 2017, 32(5)EI

11.周小虎. 企业社会资本与战略管理. 北京:人民出版社. 2006

12.周小虎等著.科技人才协同管理研究. 北京:经济管理出版社. 2016.12

13.周小虎等著. 江苏科技创新人才管理研究. 北京:经济管理出版社. 2014

14.周小虎等.战略管理学科前沿研究报告. 北京:经济管理出版社. 2016.12

15.周小虎、陈芬. 中国企业信息化管理案例. 北京:经济管理出版社. 2014

16..陈传明、周小虎. 管理学原理(第二版). 北京:机械工业出版社. 2012.1

17.陈传明、周小虎. 西方企业管理经典命题. 南昌:江西人民出版社. 2009

18.周小虎. 社会网络与企业成长. 北京:经济管理出版社. 2008

19.周小虎, 马莉. 企业社会资本, 文化取向与离职意愿——基于本土化心理学视角的实证研究[J]. 管理世界, 2008, 6.

20.周小虎、陈传明. 企业社会资本与持续竞争优势[J]. 中国工业经济. 2004.5: 90-96.

21.周小虎. 基于社会资本理论的中小企业国际化战略研究综述[J]. 外国经济与管理, 2006, 5: 17-22.

22.周小虎. 企业理论的社会资本逻辑[J]. 中国工业经济, 2005, 3: 84-91. CSSCI

23.周小虎, 陈传明. 企业网络资源与社会负债[J]. 经济管理, 2005, 8: 001. CSSCI

24.周小虎、姜凤、陈莹. 企业家创业认知的积极情绪理论[J]. 中国工业经济, 2014(8):135-147.

25.周小虎,俞圆圆,毕轲.基于公司创业视角的核心企业生态优势构建[J].经济与管理研究,201710):136-144

26.周小虎、陈莹、王帅斌. 创业认知的形成机制[J]. 管理案例研究与评论, 2015(8):267-279.

27.周小虎, 陈传明. 企业演化视角下的战略定位理论与持续竞争优势[J]. 经济管理, 2004 (12): 12-16.

28.周小虎. 企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J]. 安徽师范大学学报 (人文社会科学版), 2002, 1(1): 1-6.

29.周小虎,毕轲.创业生态系统对海归创业人才效能的影响[J].技术经济,20178):76-84

30.周小虎、刘冰洁. 社会网络、产业集群竞争力与中小企业国际化[J]. 经济管理. 2012.4: 67-75

31.周小虎. 组织中的圈子与社会认同:以水浒为例[J]. 管理学家. 2011.10

32.周小虎、孙俊华.社会网络的力量:资源、规范还是社会心理[J].现代财经.2014.4

33.周小虎、刘冰洁、吴雪娜. 员工导师网络对员工职业生涯成功的影响研究[J]. 管理学报. 2009.6(11): 1486-1491.

  

主要承担课题:

1.组织社会资本对企业国际化影响研究:以中小企业为例. 国家自然科学基金. 70672087/ G0201. 2007.12009.12. 主持人。

2.企业家自我效能对战略变革的影响:基于认知理论视角的实证研究. 国家自然科学基金委. 71172102/ G0201. 2012.1-2014.12. 主持人。

3.突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型——基于变革认知视角(71672084) .国家自然科学基金委. 2017-2020(48) 主持人.

4.社会资本、战略惯性与企业绩效:基于网络嵌入视角的考察. 国家自然科学基金委. 编号:706772087. 2010.1-2012.12. 主要负责人。

5.全球化制造下江苏海外投资战略研究. 江苏省社会科学基金项目. 编号:09JD043. 2008.9-2009.8. 主持人

6.基于心理能力提升的大学生创业教育理论与实践研究. 江苏省教育高等教育教改研究重点项目(2011JSJG019. 2012.22014.2. 主持人。

7. “互联网+”时代下研究生创新创业能力的评价体系研究(JGLX17-010.江苏省研究生教育教学改革课题. 江苏省教育厅.2017.62019. 主持人。

8. “高校老师科技政策落地制约因素及其对策研究BR2017049. 重点项目.江苏省科技厅. 20172018 负责人。

9. “江苏产业创业人才竞争力评价研究”(BR2016055). 江苏软科学重点项目.江苏省科技厅. 20162017. 负责人。

10.“十三五适应创新驱动发展需要的科技人才发展机制研究(BR2015052. 重点项目.江苏省科技厅. 20152016. 负责人。

11.江苏科技创新创业人才政策协同管理改革研究(BR2014099). 重点项目.江苏省科技厅. 20142016. 负责人。

12.民爆行业质量监管机制研究. 工业和信息化部. 2012.72014.12. 主持人

13.企业创新创业人才投资的动力机制与制度政策研究(BR2013076. 重点项目. 江苏省科技厅. 20132015. 负责人。

14.江苏工业强省战略人才支撑体系研究. 江苏省经信委. 20132014. 主持人。

15.科技创新人才引进、培养政策及其措施研究. 重点项目.江苏省科技厅. 2012.22013.12BR2012076. 负责人

16.江苏省工业企业人力资源现状分析与多层面适用研究. 江苏省经信委. 2011. 主持人。

17.江苏省人才管理创新机制研究. 江苏省人事厅. 2010-2011. 主持人。

  

科研获奖与荣誉:

1.中国青年创业导师.团中央中国青年创业就业基金会,2018

2.全国万名优秀创新创业导师.教育部,2017.10

3.“分类培养、融合发展、实践递推三位一体创新创业教育体系的构建与实践. 2017年江苏省教学成果奖.一等奖. 江苏省人民政府,20172/6

4.江苏省人才竞争力系列报告. 江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖. 二等奖. 江苏省人民政府,20165/10

5.企业家创业认知的积极情绪理论. 江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖.三等奖. 江苏省人民政府,2016 (1/2)

6.公司创业投资组合多元化对企业创新的影响.中国企业管理研究会. 优秀论文三等奖.中国企业管理研究会,2016.

7.中国MBA优秀创业导师.中国MBA教育指导委员会,2015

8.南京理工大学教学成果奖.一等奖.面向现代制造业的工商管理创新创业人才培养教改研究,2014

9.南京理工大学大学生课外科技活动优秀指导教师. 2013

10.第三届全国百篇优秀管理案例. 《灵山景区春季营销该怎么做?——迫在眉睫的多难决策》. 全国MBA教育指导委员会. 2012

11.江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果奖一等奖. 《第一资源科学人才观简明读本》. 主要参与人. 江苏省人民政府. 2012

12.南京理工大学优秀教学团队. 南京理工大学. 2012

13.创业计划竞赛优秀指导教师”. 南京理工大学. 2012

14.中国企业管理研究会2010年度优秀论文. 一等奖.中国企业管理研究会

15.江苏省高校第七届优秀成果二等奖. 江苏者教育厅. 2010

16.南京理工大学教育基金一等奖. 南京理工大学. 2009

17.江苏省优秀硕士论文指导教师. 江苏省教育厅. 2008

18.江苏省大学生创业计划竞赛优秀指导教师”. 江苏者教育厅. 2008

19.江苏省第十届哲学社会科学优秀成果奖三等奖. 江苏省人民政府. 2007

20.南京理工大学科研先进工作者. 南京理工大学. 2007

  

社会兼职:

南京理工大学创业教育学院副院长

江苏省人才发展战略研究院,科教人才研究中心主任

江苏省科技人才思想库 常务副主任

中国企业管理研究会副理事长、常务理事

中国社会网络与社会资本专业委员会常务理事

中国企业管理研究会品牌管理专业委员会副会长

中国城市报品牌委员会秘书长

江苏省企业发展与管理工程协会常务理事、学术委员会主任

《战略管理》副主编

南京大学战略管理研究所研究员

国家自然科学基金委评审专家

中国工业经济、南开管理、外国经济与管理、管理学报、经济与审计、北京工商管理大学学报、商业经济与管理、IACMR等期刊评审人

  

微博主页:https://weibo.com/njustzxh/home?wvr=5

电子邮箱:njuzxh@gmail.com; 925537218@qq.com


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