南京理工大学经济管理学院教授委员会章程

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第一章        总则

第一条  为进一步加强学术管理,完善学术工作规章制度,不断提高学院教学、科研水平和服务社会的能力,按照“教授治学、党政治事、民主管理、科学决策”的指导原则,特制定本章程。

第二条     学院教授委员会(以下简称教授会),是由学院全体具有正高级专业技术职务(以下统称为“教授”)的教师组成的学术评议、审议和学术决策咨询机构,是加强教授在学院学术工作中的主体地位,发扬学术民主,弘扬学术道德,保障学院学术决策规范、科学的组织。

第二章        组织

第三条     教授会由学院全体具有正高级专业技术职务的教师组成。

第四条     教授会下设常务委员会,由9人组成。教授会常务委员应具备全局观念和履职能力,热心参加常委会的工作。常务委员由教授会全体委员投票产生。

第五条     教授会设主任1人,副主任1人。教授会主任、副主任由非学院领导担任,由常务委员会委员投票产生。

第六条     学院教授会的常务委员会同时也是学院的学术委员会。教授会主任、副主任兼任学院学术委员会主任、副主任。

第七条     学院教师新晋升正高级专业技术职务自然成为学院教授会委员。教授会主任、副主任及常务委员每届任期三年,任届期满需重新选举产生新的主任、副主任和常务委员,可以连选连任。因退休、或其他原因需要替换、补充时,由教授会主任会议提出候补人选,并经全体委员2/3以上(含2/3)同意予以替换或补充。

第八条     教授会设秘书1人,人选由常委会讨论决定。

第三章        职责权限

第九条  学院教授会的职责权限是:

一、学术审议。审议学院各学科、专业建设与发展规划;审议学院教学、科研工作计划;审议学院师资队伍建设规划;审议学院其他学术工作的重要决策。

二、学术评议。评价拟引进人才的学术水平并提出是否引进的建议;评议推荐国内外重要学术组织的任职人选、各级政府部门组织的各种人才选拔造就计划人选;评审增设研究机构(研究所、研究中心)的申请,并对已有研究机构的工作进行评价;对学院师生发表学术论文及出版著作的层次予以认定;审定学院设立的各类预研基金项目指南;负责学院经费支持的预研基金项目的中期检查和结题审查;评审推荐各类限额申报的教学、科研项目和成果奖励;审定学院设立的各类教学、科研奖项等。

三、学术道德建设。负责学院学术道德建设有关工作,调查和评议学术纠纷和学术失范行为,对学院师生涉及违反学术道德的行为,进行认定。

四、学术交流指导。对学院开展的国内外学术交流活动、特别是对青年学术沙龙开展的活动进行指导和帮助。

五、受院长委托对涉及学术问题的其它重要事项进行论证和咨询。
  六、听取院长关于学院工作的报告,并对涉及到学术部分的内容进行审议。

第四章        议事规程

第十条  学院教授会根据工作需要,由主任或副主任提议,可召开常务委员会议或全体委员会议,教授会会议由主任或副主任主持。

第十一条 学院教授会的常务委员会议和全体委员会议决议事项采取民主集中制的原则,决定重大事项时,在充分听取少数人意见的基础上,应遵循少数服从多数的原则。

第十二条 常务委员会议和全体委员会议必须有2/3以上(含2/3)委员出席才能举行。会议需以投票方式做出决定时,须经与会委员2/3以上(含2/3)同意方可通过。

第十三条 提交常务委员会或全体委员会讨论的议案,教授会主任认为有必要时,可指定一名或几名委员提出初审意见后交会议审议。

第十四条 经教授会做出的决定,视决定事项的具体情况规定异议期,在异议期内如有人提出复议,复议申请须征得半数以上委员签名同意,方可召开教授会全体会议复议。经复议通过的决定不再复议。

第十五条 教授会成员一般不得缺席教授会会议,因故不能出席的必须向主任请假。

第十六条 教授会成员违反学术道德规范,或违背教授会有关规定,情节严重的,经教授会常务委员会议讨论,可停止其教授会成员资格。

第十七条 教授会成员在讨论、评定、审议与本人或其亲属有关的事项时,该成员应主动回避。

第十八条 教授会成员须对教授会会议上讨论的保密事项严格保密。

 

第五章        附则

第十九条 本章程解释权属于学院教授会。

第二十条 本章程经教授会全体成员讨论通过,并公布施行。

 

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